働き方改革で人材は、人財にかえられます
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「働き方改革で人材は、
人財にかえられます」

企業にとって人材は最大の財産です。
有為な人材育成がビジネスの成功につながります。

当事務所では、企業へ働きやすい職場の構築を提案し、雇用環境を整えることで、
職場環境を活性化させ、売り上げを伸ばし、企業の成長、発展に寄与貢献することを目指しております。

当事務所の特徴

当事務所の代表は社会保険労務士・行政書士の資格を保有しており、前職の時代から実務に携わってきました。
そのため、社会保険労務士としてお客様の労務の整備を図り、行政書士の立場からは、
行政機関に対する各種行政手続きや補助金の申請代行など総合的な経営サポートを行うことが可能です。
二つの資格を有機的に駆使して合理的・効率的な視点から企業発展に貢献させていただきます。
女性らしいきめ細やかなアプローチを心がけています。

業務内容

就業規則作成

コロナ禍の影響でテレワークが普及し、働き方も多様化しています。新しい働き方の類型を踏まえ、それぞれの企業に即したオーダーメイドの就業規則を作成します。

労働保険、社会保険手続き代行

労働関係諸法令の改正にも迅速に対応し、適宜処理してまいります。

助成金申請代行

助成金には省庁毎にさまざまなタイプのものが存在しています。お客様から依頼を受けた申請代行処理にとどまらず、多面的に助成金受給のためのアドバイスをいたします。

給与計算

単に給与計算の事務処理を行うだけでなく、それぞれの企業に適したオリジナルの給与体系を確立し、経営の合理化と従業員の意欲喚起を両立します。

人材育成制度

人材育成のためにどのような体制を整えるべきなのか。企業のタイプに応じたモデルを多数準備していますので、お客様の事情に応じた効率的な人材育成の具体案を提供します。

社外取締役、社外監査役

企業を取り巻く社会状況の変化、会社法の改正に伴って今後社外取締役・社外監査役の導入が不可欠になります。専門的見地、客観的な立場からの必要な経営アドバイスを行います。

経営労務相談等

「どのような内容でも気軽にご相談ください」お客様の状況に対応した最適の対処方法を提案させていただき、お客様のご要望を満たすサービスを提供します。

定款作成

会社設立後も法令で定められていることなど
コンプライアンスのチェックをしながら、企業支援等サポートして参ります。

経営労務トピック

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経営労務Q&A

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コラム

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事務所案内

〒830-0048　福岡県久留米市梅満町1041-3
営業時間：　月曜～金曜 9時～17時
　　　　　　土・日・祝日・年末年始は休み
ご相談・お問い合わせ
松本 美由紀

■代表

松本 美由紀　Miyuki Matsumoto

資格： 特定社会保険労務士
行政書士（入国管理局　申請取次）
社会福祉士
経歴： 八女市立花町にて出生。
八女高校（ブラスバンド所属）出身。
大学卒業後、25年以上行政職に携わり、
社会保険労務士事務所勤務を経て独立開業
趣味： 音楽鑑賞（学生時代に吹奏楽をやっていました。
トランペット、ホルン、オーボエ）
ヨガ（体を動かすのが好きです。）

ご相談・お問い合わせ

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まつもと経営労務オフィス
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